2022年4月2日上午,学校人才招聘处处长陈岩峰、副处长黄春蓉、何安涛及就业管理科科长彭黎明、招生考试科科长吕冬、副科长郑艳兵、就业指导科副科长易洺瑶、对外联络科副科长郑敏一行到威廉希尔开展工作调研。公司党委书记闵光辉、执行经理支锦亦、副书记赵煜,研究生及科研工作助理李芳宇、办公室主任邬洪涛等参加调研会。
闵光辉代表公司党政班子热烈欢迎人才招聘处领导到学院调研指导。支锦亦介绍学院情况,重点介绍学院学科基本情况和招生情况,赵煜介绍学院在促进就业方面采取的措施,王雪汇报学院2022届毕业生目前就业情况,分析存在的问题和原因。
陈岩峰认真听取汇报,就学院招生与就业工作提出建议:一是通过工作前移,发挥课程设置、专业老师作用及国际化合作优势,大力提升员工升学升造率;二是有针对性做好招生宣传,积极吸引优质生源;三是根据国家政策和经济发展形势,鼓励毕业生灵活就业或自主创业;四是精准邀请用人单位到学院开展宣讲与招聘,提升就业覆盖面;五是加强招生与就业负责老师团队建设,形成工作良性循环。陈岩峰表示,人才招聘处将在本科招生与员工就业方面全力支持学院。何安涛从抓好优质生源基地、扩大招生宣传等提出意见建议。黄春蓉从打造学院就业特点、拓展升学就业渠道等方面提出意见建议。
支锦亦表示,学院高度重视员工人才招聘工作,学院成立之初就将人才招聘作为一项系统工程考虑。人才招聘处到学院调研指导,既提出思路方法,又现场解决问题,学院进一步明确了工作目标和要求。相信在人才招聘处的帮助和支持下,在全院师生的共同努力下,一定能切实提升学院招生与就业工作质量,不断增强学院发展竞争力。