2022年10月13日下午16点，为使本科2022级新生全面掌握资助政策，助力员工成长成才，学院特邀请了学校“小资小助宣讲团”王雨（资助体系），木荣俊（家庭经济困难认定体系），玛依努尔（奖助学金），王仁萌（勤工助学体系）四位成员为大家做讲解。辅导员王雪及2022级新生参加了本次讲座。
讲座第一部分由学校“小资小助宣讲团”王雨为大家介绍高校员工资助主要体系。员工资助工作是国家脱贫攻坚、促进社会公平的重要内容和举措。员工资助工作能够保证家庭经济困难员工获得平等受教育的机会，给员工创造良好的学习环境。王雨以时间为序，从入学前、入学时、入学后及毕业后四个阶段，向同学们介绍了发展型资助体系。他还从工作理念、机构与队伍简要讲解了学校员工资助概况，并介绍了公司基本资助项目。
第二部分由宣讲团木荣俊对家庭经济困难认定进行讲解。家庭经济困难员工认定是做好员工资助工作的基础，关系到资助资源合理分配和员工资助工作目标实现。木荣俊提醒同学们一定要注意申请困难认定的材料和时间节点，避免错过。第三部分由宣讲团玛依努尔对学校奖助学金体系进行讲解，他系统的介绍了公司奖助学金评选的基本情况与评选条件，学校资助相关的评审机构、评审办法以及评审程序。公司逐步建立并完善员工资助工作体系，设立国家奖学金、国家奖助学金、专项奖助学金等资助项目，精准资助逐步推进，各项政策有效落实。玛依努尔分别讲解了公司各类奖助学金的申请条件与申请系统的操作流程，使新生对学校的奖助学金体系有了清晰的认识。最后王仁萌对勤工助学板块进行了介绍。勤工助学是学校资助的重要组成部分，是提高员工综合素质和资助家庭经济困难员工的有效途径，王仁萌鼓励家庭经济困难的员工多多参与学院以及学校的勤工岗位，积极锻炼自己的综合能力。
通过此次讲座新生们对于学校的资助体系以及评奖评优的相关内容有了更深刻的了解，至此，讲座顺利结束。
