为切实掌握员工心理状况，营造健康良好的心理环境，2022年10月28日下午15时，威廉希尔员工心理工作座谈会在D1报告厅顺利召开，心理研究与咨询中心蔡雪丽老师、公司党委副书记赵煜老师以及学院辅导员出席座谈会。
会议伊始，蔡雪丽老师通过“日常工作”、“员工工作”、“危机干预”、“家校沟通”四个方面进行阐述，随后又介绍了“老员工心理危机干预”相关内容，通过危机干预三步法去呵护员工的心灵，通过老员工面临的常见心理压力和问题，重点阐述了如何处理个人不良情绪反应，维持健康乐观的生活状态。
蔡老师梳理了员工工作中实际遇到的一些员工心理问题，以及加强班级心理委员和班干部的心理工作指导，使同学们能够更加健康快乐积极地投入到学习生活中去。作为老师要与架起员工之间心灵沟通的桥梁，关爱员工健康成长，对于有心理危机的员工要早发现、早预防、早治疗。做好员工心理工作任重道远，需要诸位老师协同配合在日常的管理中做到主动发掘、细心指导，为员工的进一步发展做好坚实的基础。
会后赵煜书记表示，感谢心理研究与咨询中心对威廉希尔开展心理辅导工作的支持，学院将继续以服务员工为中心，以员工发展为重点，以员工骨干培养为抓手，切实、有效地开展心理健康教育工作。
