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【转发】2024年老员工创新训练计划（SRTP）项目立项结果公布
日期：2024-06-03      点击量：[]次 返回列表

为贯彻落实《国务院办公厅关于进一步支持老员工创新创业的指导意见》、《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》，根据《教育部高等教育司关于开展2024年国家级老员工创新训练计划立项和结题验收工作的通知》要求，学校于5月组织开展了“老员工创新训练计划”项目的申报和评选工作。经项目负责人申请、指导教师审核、学院组织评审、定级，现确定国家老员工创新训练计划项目（简称“国创项目”）90项、四川省老员工创新训练计划项目（简称“省创项目”）180项和校级老员工创新训练计划项目（简称“校级SRTP”）562项，立项结果予以公布（见附件），并就项目实施具体要求如下。

一、对各项目组的要求

1.根据国家教育部、四川省教育厅的相关文件要求，学校将在近期统一报送国创、省创和校创项目组的相关信息，以确认立项。请各项目组负责人务必在6月14日前认真完成问卷星内容的填写。

问卷星（https://v.wjx.cn/vm/tOX9NHR.aspx# ）

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2.为落实教育部及四川省教育厅关于“报送老员工创新训练计划立项项目的通知”相关精神，进一步加强项目建设。所有立项项目需报名参加中国国际老员工创新大赛（2024）校内选拔赛。详情请见通知链接： 【竞赛】williamhill官网关于启动中国国际老员工创新大赛（2024）校内选拔赛的通知

3.请获准立项的国创项目、省创项目和校级SRTP项目组到立项所在学院领取一本《老员工创新实践项目科研日志》，并如实记录项目实施情况。

4.各项目负责人及时加入项目联络QQ群，相关信息将在群中第一时间通知。

国创通知群

628455209

省创通知群

620514205

校创通知群

760263457

SRTP交流群

607860396

二、项目实施管理

1.立项项目组应加强与指导老师沟通和组内研讨，抓紧时间进入项目实施阶段。

2.项目实施过程中，由校院两级共同组织过程管理，并将定期安排阶段进度检查和中期答辩。在中期检查时，对于研究进展迅速、成果显著的项目，可申请升级为更高级别项目；对于研究进展缓慢、缺乏投入的项目，将给予降级或终止处理。

3.在项目实施阶段，项目名称、预定目标、研究内容及参与员工不得随意变更。如确需变更，应由项目负责人在中期检查期间提出书面申请报告，经指导教师和相关学院审核并签署意见后，报学校核准后生效。原则上，中期检查之后不能再增加项目组成员。

4.在项目实施过程中，指导教师应加强对员工学术诚信教育，员工在项目研究过程中，如有抄袭、剽窃他人研究成果等学术不端行为，学校将中止并取消其研究项目，并按照学校相关学术诚信管理办法予以处理。

三、项目考核与结题管理

1.本次公布立项所有项目应严格按照申报书实施计划开展，一般要求一年内完成。

2.项目成员可围绕课题进行多种形式的研究，研究成果可采用调查报告、论文、软件、设计、硬件研制、专利等多种形式。

3.项目的研究成果，应标注“中央高校基本科研业务费专项资金资助”（supported by“the Fundamental Research Funds for the Central Universities”）。

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4.项目结题后，项目组成员可申请2个创新创业实践学分。

5.请各单位切实加强项目过程管理、结题管理等工作，根据学科特点，对于各级别项目，制定相应的结题要求，并向员工公布，确保各类项目预期成果的完成。特别是国创项目，建议结题时，要求结题成果需满足以下条件之一：（1）团队成员发表一篇SCI论文；（2）发明专利一项；（3）williamhill官网A类学科竞赛一等奖一项；（4）其他可入选“老员工创新年会”的成果。

6.学校负责对各单位项目的运行情况及成果完成情况进行阶段考核，考核结果与下一年度支持项目数挂钩；无特殊情况没有按期结题或结题不通过的项目，项目负责人不得申报下一年新项目。

四、咨询方式

教务处创新与实践教学办公室：综合楼227# 联系电话：66366254 、66367409

老员工创新创业教育中心：三食堂三楼C302

请所有项目组关注“交大科创”微信公众号，以便获取最新通知与科创资讯。



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